El arte de hacer mejores preguntas: El requisito para crecer profesionalmente

En el camino hacia el crecimiento profesional, a menudo nos enfocamos en encontrar las respuestas correctas, creyendo que estas nos llevarán al éxito. Sin embargo, hay algo más poderoso que las respuestas: las preguntas que hacemos. Aprender a formular mejores preguntas es una habilidad crucial que puede transformar tu manera de pensar, trabajar y crecer.

Hoy quiero hablarte sobre la importancia de hacer preguntas más profundas y cómo esta práctica puede ayudarte a alcanzar un nuevo nivel de crecimiento profesional. Exploraremos cuatro elementos clave que te ayudarán a mejorar la calidad de tus preguntas y, en consecuencia, a expandir tus horizontes.

1. Dejar de buscar la respuesta correcta

Uno de los mayores obstáculos para hacer mejores preguntas es la obsesión por encontrar la respuesta "correcta". Este enfoque nos limita y nos impide explorar diferentes perspectivas. En lugar de buscar una única verdad, es más útil abrir nuestra mente a múltiples posibilidades.

Recuerdo a Julia, una gerente de proyectos que siempre buscaba la manera más eficiente de cumplir con los objetivos de su equipo. En cada reunión, se enfocaba en encontrar la solución "correcta" lo más rápido posible. Sin embargo, este enfoque la llevaba a pasar por alto ideas innovadoras y a descartar opiniones que no encajaban en su visión preconcebida. Fue solo cuando dejó de buscar la respuesta correcta y comenzó a considerar diferentes enfoques que su equipo comenzó a generar soluciones creativas y efectivas.

Reflexión: No te limites a buscar una única respuesta. En su lugar, haz preguntas que te permitan explorar diferentes perspectivas y posibilidades. A veces, la mejor solución no es la más obvia.

2. Preguntar más "Por qué" y "Para qué"

Las preguntas "Por qué" y "Para qué" son herramientas poderosas que nos llevan a profundizar en la raíz de un problema o una situación. Estas preguntas nos permiten entender el propósito detrás de nuestras acciones y decisiones, y nos ayudan a tomar decisiones más informadas y alineadas con nuestros objetivos.

Carlos, un consultor de negocios, comenzó a notar que, a pesar de sus esfuerzos, algunos proyectos no generaban los resultados esperados. En lugar de simplemente aceptar la situación, decidió preguntar "¿Por qué?" y "¿Para qué?" en cada fase del proyecto. Al hacerlo, descubrió que algunas de las suposiciones clave en las que se basaban los proyectos no eran válidas. Esta nueva comprensión le permitió ajustar su enfoque y mejorar significativamente los resultados.

Reflexión: Antes de tomar una decisión o seguir adelante con un proyecto, pregúntate: "¿Por qué estoy haciendo esto?" y "¿Para qué lo estoy haciendo?" Estas preguntas te ayudarán a alinear tus acciones con tus metas y a evitar esfuerzos innecesarios.

3. Ser más curioso

La curiosidad es la base de todas las grandes preguntas. Ser curioso significa estar dispuesto a explorar lo desconocido, cuestionar lo que ya sabes y estar abierto a aprender algo nuevo cada día. La curiosidad te impulsa a ir más allá de lo superficial y a descubrir oportunidades que otros pueden pasar por alto.

Marta, una diseñadora de productos, siempre había sido curiosa por naturaleza. A menudo se encontraba haciendo preguntas que iban más allá de su área de expertise, lo que la llevó a descubrir nuevas tendencias y tecnologías que podían aplicarse en su trabajo. Su curiosidad no solo la convirtió en una experta en su campo, sino que también le permitió innovar y crear productos que se destacaban en el mercado.

Reflexión: Cultiva la curiosidad en tu vida diaria. Haz preguntas sobre temas que no conoces, explora áreas fuera de tu zona de confort y nunca dejes de aprender.

4. Mantener una actitud humilde

La humildad es esencial para hacer mejores preguntas, ya que nos permite reconocer que no lo sabemos todo y que siempre hay algo nuevo por aprender. Una actitud humilde nos abre a las respuestas inesperadas y a las lecciones que la vida tiene para ofrecernos.

Juan, un ejecutivo experimentado, solía pensar que tenía todas las respuestas. Sin embargo, cuando comenzó a adoptar una actitud más humilde, se dio cuenta de que había mucho que podía aprender de su equipo y de sus colegas. Esta nueva perspectiva le permitió hacer preguntas más efectivas y tomar decisiones más acertadas, lo que resultó en un crecimiento significativo tanto para él como para su organización.

Reflexión: Practica la humildad en tu día a día. Reconoce que siempre hay algo más que aprender y que las mejores preguntas suelen surgir de una mente abierta y dispuesta a escuchar.

Acciones prácticas para empezar a hacer mejores preguntas

1. Haz una lista de preguntas: Al final de cada día, reflexiona sobre las situaciones que enfrentaste y anota las preguntas que podrías haber hecho para obtener una mejor comprensión. Esto te ayudará a desarrollar el hábito de hacer preguntas más profundas.

2. Práctica el "Por qué" y "Para qué": Antes de tomar una decisión importante, pregúntate "¿Por qué?" y "¿Para qué?" al menos cinco veces para asegurarte de que estás considerando todos los aspectos relevantes.

3. Aprende de otros: Observa cómo las personas a tu alrededor hacen preguntas. ¿Qué puedes aprender de ellas? Adopta las técnicas que encuentres útiles y aplícalas en tu propia vida.

Recomendaciones de libros para profundizar

1. "A More Beautiful Question" por Warren Berger - Este libro explora el poder de hacer preguntas y cómo puede transformar la forma en que pensamos y trabajamos.

2. "The Coaching Habit" por Michael Bungay Stanier - Un excelente recurso para aprender a hacer preguntas que desbloqueen el potencial en ti y en los demás.

3. "Think Again" por Adam Grant - Un libro que te enseña la importancia de cuestionar tus propias creencias y estar abierto a nuevas ideas.

Conclusión

Hacer mejores preguntas es una habilidad que puede transformar tu crecimiento profesional. Al dejar de buscar la respuesta correcta, preguntar más "Por qué" y "Para qué", ser más curioso y mantener una actitud humilde, te abrirás a nuevas oportunidades y perspectivas que antes no habías considerado. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, recuerda que no tienes que hacerlo solo. Como mentor con más de 25 años de experiencia, estoy aquí para ayudarte a formular las preguntas correctas y guiarte en tu camino hacia el éxito.