Comprar herramientas y capacitar personas no basta. La adopción de IA se estanca cuando el equipo recibe presión para transformarse, pero sigue siendo evaluado como si nada debiera cambiar.

La reacción de un líder frente al error enseña más que cualquier declaración de valores. Descubre cómo construir una cultura donde las personas puedan decir la verdad, asumir su parte y convertir los tropiezos en aprendizaje.