El Blog de
Ale Mendoza

Por qué la disciplina sostenida gana Si algo he aprendido acompañando líderes durante años es esto: La mayoría no fracasa por falta de esfuerzo, sino por depender demasiado de él. Arranques intensos.Semanas heroicas. Noches largas. Picos de energía que prometen “ahora sí”. Y luego… el bajón. El cansancio. La deserción silenciosa. Este artículo es una invitación a cambiar de paradigma:de la intensidad ocasional  al ritmo sostenido . Porque en ejecución disciplinada, gana quien

Cuando todo es prioridad, nada lo es Si tuviera que señalar la causa silenciosa más común de la mala ejecución , no hablaría de falta de talento, recursos o motivación.Hablaría de exceso de prioridades . Demasiadas cosas abiertas.Demasiadas expectativas simultáneas.Demasiados frentes “urgentes”. Y entonces ocurre lo inevitable: La energía se fragmenta, la atención se diluye y la ejecución se debilita. Este artículo es una invitación incómoda —pero necesaria— a recuperar el en

Cuando todos sirven, todo mejora El servicio extraordinario no depende de héroes.Depende de sistemas, valores y personas que se sienten responsables del impacto que generan cada día. Puedes tener políticas de atención impecables, entrenamientos costosos o campañas emotivas, pero si tu cultura interna no respira servicio, nada de eso durará.Porque la cultura es lo que la gente hace cuando nadie la está mirando. Y si la gente no sirve, la cultura no sirve. El servicio no es un