El Blog de
Ale Mendoza

Serie: Confianza y Confiabilidad No hay liderazgo sin confianza.Punto. Podrás tener visión, recursos, talento y estrategia… pero si tu gente no confía en ti, nada fluye. La confianza es ese tejido invisible que sostiene la colaboración, acelera las decisiones y da sentido a los resultados. Lo curioso es que seguimos tratándola como algo “emocional”, cuando en realidad —como demuestra la investigación— es un activo medible y con impacto directo en el desempeño organizacional .

"Colaborar no es llevarse bien. Es lograr juntos lo que solos no podríamos." – Ale Mendoza Hay un mito que ha saboteado a muchos equipos:...

"El silencio no siempre es respeto. A veces es miedo." – Ale Mendoza En más de dos décadas acompañando líderes y equipos, he visto un...